為打破集團、子公司選拔常規，把懂經營、會管理、有改革創新精神的優秀人才選出來、競上去，為優秀人才提供脫穎而出、施展才華的機會和舞臺，帶領集團、子公司全面完成年初下達的經營業績指標，大方集團于2022年3月在全集團內啟動“揭榜掛帥”競聘上崗工作。

此次“揭榜掛帥”競聘涉及4個榜單，分別為明德門文化藝術創意小鎮寫字樓和商業銷售經理、資產運營事業部總經理、集團投資管理中心總經理、集團品牌營銷中心總經理，競聘工作分為兩個階段進行工作開展報告匯報，匯報比分按照4:6的權重劃分。

4月1日，在所有與會人員全程監督下，競聘工作各項環節公平公正公開進行。共有6名揭榜人針對4個榜單崗位展開角逐，各位揭榜人分別從對競聘工作內容認知、開展設想、部門團隊建設、自我認知等方面進行闡述。面對公司“揭榜掛帥”評委的提問，揭榜人進行了精彩的答辯，展現了揭榜人良好的業務素質和蓬勃的精神風貌。

董事長強調指出：此次“揭榜掛帥”競聘上崗工作圓滿完成，以期實現兩個目的，一是為大家提供鍛煉學習的機會，營造干事創業氛圍，激發企業活力；二是最大程度地激發團隊和人才活力，為能干事、會干事、肯干事、干成事的人提供發展的平臺和空間，為集團打造優秀人才孵化體制機制做出有益嘗試，以創新促進步，加快推動公司高質量發展。